Кадровый учет

Горький опыт показывает, что очень многие организации – работодатели принебрегают кадровым учётом. Как говорила героиня легендарного фильма «Любовь и голуби»: «Что ж вы за своими кадрами не следите..бегают ваши кадры куда хотят…». Во избежание проблем между работодателем и работником, а впоследствии, как правило, между работодателем и с Государственной инспекцией труда, прокуратурой, мы предлагаем Вам услуги, связанные с ведением кадрового учёта Вашей организации. Мы сделаем все, чтобы в кадровой документации Вашей организации был порядок, чтобы и Вы, и Ваши сотрудники были юридически защищены, а все разногласия разрешались в рамках правового поля. И не важно работает сотрудник у Вас по трудовому договору или оказывает услуги в рамках гражданско-правового договора.

Почему это так важно? Во-первых, в последнее время ужесточились санкции за нарушение Трудового кодекса РФ, штрафы за нарушение трудового законодательства увеличись в разы, во-вторых, Вы обезопасите себя от ненужных проблем с вашими сотрудниками и выше упомянутыми государственнми службами, в-третьих, в случае наступления конфликта, Вы будете уверены — все документы в порядке, и, в случае необходимости, Вы сможете защитить себя в суде. Наша компания также сможет помочь Вам защитить Ваши законные права и интересы и в судебном порядке, но поверьте, лучше предотвратить трудовой спор, чем разрешить его, когда дело уже долшло до судебного разбирательства. Поэтому, обратившись к нам, Вы будете уверены, что все документы кадрового учёта в полном порядке, каждый Ваш сотрудник оформлен, все приказы и распоряжения подготовлены, акты составлены и у Вас нет причин для беспокойства!